人才招聘
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招聘職位： 銷售經(jīng)理 招聘人數(shù)： 3人 職位要求： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 發(fā)布時(shí)間： 2015/1/14 
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招聘職位： 銷售代表 招聘人數(shù)： 10人 職位要求： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開(kāi)拓，客戶信息的搜集； 2、定期拜訪客戶，銷售公司產(chǎn)品； 3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 5、接受客戶投訴，妥善解決問(wèn)題； 6、參與合同的談判與簽訂。 發(fā)布時(shí)間： 2015/1/14
